Voltijdsbonus is het nieuwe #woordvandeweek
Bonus die iemand krijgt als hij voltijds werkt en die vooral wordt toegekend om mensen te stimuleren meer te gaan werken om zo krapte op de arbeidsmarkt tegen te gaan, met name in de zorg en het onderwijs.
Ik ben wel benieuwd of bij de vraag ‘hoe krijgen we mensen meer aan het werk’ is gekeken naar wat mensen juist drijft om minder te werken. Voor mijzelf was dat een betere balans werk/privé zodat ik tijd met de kinderen kan doorbrengen.
Kinderopvang gratis maken had daarin geen verandering gebracht, een voltijdsbonus ook niet. Voor mij voelt de bonus daarom heel verkeerd aan. Ben wel benieuwd hoe jullie erover denken. Goed idee of niet?